“就差钱”的赵本山成了春晚钉子户

春晚的节目审查正在红红火火地进行着，媒体都在猜测谁在最后能上虎年春晚。但在这个节骨眼上，偏偏有网友反其道而行之，在网上评选出“观众再也不想看到的十张脸”，出人意料的是，当选的全是春晚熟脸儿：赵本山、郭达、巩汉林、蔡明、小沈阳、冯巩、姜昆、潘长江、黄宏、郭冬临。看来，一些观众对春晚真有些审美疲劳了。（1月12日《成都日报》）
将赵本山、郭达、巩汉林、蔡明等人称之为春晚“钉子户”，可谓一点也不为过。许多年过去了，这些“钉子户”们依然活跃在春晚的舞台上。即便是观众厌倦了，疲劳了，不愿意看见他们了，但他们执着的精神，也着实令人叹为观止！
春晚这个舞台，其实正是社会舞台的一个缩影。这些“钉子户”的存在，不由得让我想起了我们的国企和事业单位。一般人进国企、事业单位，是很难的。哪怕你有才，如果你不达到他们所谓的标准和考核，你也无法进入。比如本山大叔，那是相当的有才。可当初为了进春晚，据说也是费了老大的劲。甚至送礼、走后门的招数，也都使用上了。可见，事业单位很不好进。
而你要是有关系有后门，进事业单位那就是相当的轻松。比如某某艺人，名气不大，作品也鲜为人知，可这一切并不妨碍其在春晚这个舞台上“露一小脸”。他是怎么进入的呢，他进入的标准又是什么呢？除了极个别人知道外，我们无从得知。反正我们知道一点，也一起看到了，那个人登上了春晚的舞台。
一般人好不容易进入事业单位，却发现大家干的活一样待遇并不一样，且还几乎有着“天壤之别”。比如本山大叔这些“钉子户”，就是有“编制”的人。也就是说，他们的身份是“在编”而不是“在职”。有“编制”的人自然大不相同。春晚不仅年年请，还必须让他们年年“露一小脸”。哪怕春晚的性质是窗口型、服务型，哪怕观众对那些“钉子户”的表演很不满意，春晚也照样会“不抛弃不放弃”，让那些有“编制”的人上台“露一小脸”。
相比较“在编”者，“在职”人员就没有那么幸运。聘请你是“临时性”的，辞退你也完全可以是属于“正常性”的。所以在春晚这个舞台上，换来换去的，往往都是“在职”人员，决不会是“在编”人员。单位和你签了一年的合同，就意味着你只能在单位干一年。以后会不会继续签合同，当然还要看单位的脸色。高兴了就签，不高兴了就不签。不签合同，你就得走人。
在编人员则相反，如果你哪天没有在春晚上露脸，只能说明你要么重病在身无法参加，要么就是你主动辞职的。比如宋丹丹，主动的离开了春晚。若是不主动离开，春晚还会邀请丹丹大姐去演大妈。至于是白云大妈还是黑云大妈，估计春晚也会给观众留一个“悬念”。春晚就只剩下这点噱头了，春晚也喜欢玩“悬念”。但“钉子户”那么多，还有什么看头？冯巩的那句“观众朋友我想死你们了”，都已经在我们耳边“响”了十几年，你说还有什么可看的呢？
就算春晚为体现民意，为显示自己是大众的舞台，主动邀请一些新人上台，不过令人发笑的是那些“新人”都已经成名了，根本不需要你的“提拔”，也根本体现不了你的“广泛参与性”。比如每年特别流行的一两首歌曲，歌唱者也随其传唱而变得家喻户晓。这般的“新人”，你不邀请他，也无损他的知名度。你邀请他，似乎只是在对我们说，春晚是个多么荟萃人才的地方呀，流行的非流行的，经典的非经典的，都能在这个舞台上看到。
观众呼吁春晚要敞开大门办、要成为百姓的舞台等等，这在春晚是根本不可能。敞开大门，岂不成了谁都可以进入的单位？什么学历呀，什么地区呀，什么关系呀，岂不要统统见鬼？看看我们的国企和事业单位，你就会明白，公平公正永远停留在某种可以准许的范围之内。一旦脱离了这个划定的范围，公平公正也就无从谈起。因此，“钉子户”们还会继续钉在春晚的舞台上，除非他们自己主动让出，方能有新人得以进入。